Il coaching è un metodo efficace per la crescita personale e professionale
Tutti abbiamo bisogno di coaching. Potremmo darlo come assioma che non ha bisogno di dimostrazione. Tutti abbiamo fruito di coaching indirettamente o siamo stati in qualche modo coach per qualcuno. Molto meglio se questa pratica viene attuata e fruita tramite professionisti:
in modo consapevole
con metodo
con obiettivi
Nella sua essenza il coaching, è un allenamento, un affiancamento offerto da un professionista in un ambito specifico.
Quello sempre più diffuso è il coaching personale e professionale, quest’ultimo attuato sia per singoli che per aziende o gruppi di lavoro. Non a caso i grandi gruppi aziendali non italiani lo propongono da decenni in varie formulazioni e una miriade di top-manager ne usufruisce stabilmente.
A cosa serve il coaching
Chi richiede il supporto di un coach lo fa perché comprende l’importanza di avere un supporto professionale nel migliorare un aspetto della propria vita personale o professionale. L’occasione può essere specifica o perdurare per un periodo più ampio
Un coach ha infatti
uno sguardo esterno
uno sguardo professionale
strumenti cognitivi ed esperienziali
strumenti didattici e metodologici
una capacità di progettazione per obiettivi
Il coach è una persona in grado non solo o non tanto di consigliare, sarebbe riduttivo, ma di affiancare realmente quando una persona o una gruppo di persone capiscono la necessità di essere coordinati verso un obiettivo di miglioramento, di crescita, di cambiamento coerente, progettato e proficuo.
Perche il coaching funziona
Il coaching funziona perché è specifico e personalizzato. Un coach esperto infatti lavora in modo coerente ad un progetto: la persona è il progetto e il suo sviluppo non può essere standardizzato, se non in parte.
Il life coach, o il business coach, non è solo un motivatore, ma un professionista che lavora con metodo per guidare la persona verso un obiettivo prestabilito di miglioramento.
Punto di partenza
Obiettivo
Step
Esercitazioni
Confronto
Metodo di coaching su obiettivi personalizzati significa che si lavora a partire da una situazione, la si studia e si mettono in pratica tecniche di crescita pensate per il singolo. Il coach valuta, con la persona o con il professionista che vuole migliorare le proprie prestazioni, gli obiettivi e come raggiungerli. Studia gli step, i passi, utili e necessari.
E soprattutto accompagna, affianca in modo personalizzato e secondo tempi adeguati che vengono concordati insieme. Insieme, appunto: il lavoro di coaching va fatto in tandem con fiducia reciproca.
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